全球正面臨氣候災難所帶來的嚴峻挑戰，包括氣候變遷、自然資源急劇減少及生物多樣性喪失等問題，對各國人民與企業組織均產生不同程度的影響。氣候災變甚至直接或間接威脅到人類的生存與發展，同時對企業營運及國家經濟運作帶來重大不利影響。 為響應全球環境保護意識的提升，並掌握極端氣候對營運可能造成的潛在衝擊，本公司秉持環境永續的核心理念，持續推動多項環保措施，包括綠色採購等，致力於減少營運過程對環境的負面影響，積極為全球環境永續發展盡一份心力。具體措施如下：
環境資源規劃與廢料回收再利用
根據營運活動對環境的影響，本公司制定並推行節能減碳策略，實施以下措施以降低對自然環境的衝擊： - 積極推行垃圾分類與資源回收工作。 - 投資節能減碳設備（如節能燈管等）。 - 鼓勵員工搭乘大眾運輸工具，落實節能減碳行動。
節能減碳策略與執行
百徽以永續經營為宗旨，循序漸進推動各項管理政策，收集各項可能對環境永續展可能的影響，評估對營運造成的風險、機會及提出相關韌性。
綠色採購
在未來的採購策略中，本公司將環保實施程度列入考量，與供應商共同提升企業社會責任，致力於打造可持續的供應鏈管理模式。
鼓勵員工參與公益活動
本公司積極推動員工參與社會公益，透過淨灘活動，以履行企業社會責任，阻止海洋廢棄物流入海洋，避免海洋生物因誤食塑料垃圾而受傷或死亡，並呼籲更多人加入這個保護海洋生態的行動中來，共同為地球的永續發展出一份力量。相信環境保護應該從源頭減少塑料使用開始，實踐垃圾分類和資源循環再利用，以共同建設更美好的世界。
資源循環與公益結合
本公司響應「循環使用不丟棄」(Re-use) 及「資源回收再利用」(Recycle) 的理念，透過集中收集公司庫存商品與同仁不需要的衣物、書籍、生活雜貨等，參與多項捐物活動，包括支持中國信託點燃生命之火計畫，並捐贈物資給十方啟能中心、光仁社會福利基金會及春暉啟能中心等機構設置的二手商品館。這些活動不僅實現資源永續循環，也創造身心障礙朋友的工作機會，促進社會融合，實現環保與公益結合的目標。
百徽屬實收資本額未達新臺幣 50 億元之上櫃公司之母公司個體，應自 115 年起完成母公司盤查資訊揭露，116 年起完成合併子公司溫室氣體盤查資訊揭露，117 年起完成母公司確信資訊揭露，118 年起完成合併子公司溫室氣體確信資訊揭露。本公司提前完成母公司、合併子公司溫室氣體盤查，並預計於115 年和 116 年逐步完成母公司、合併子公司溫室氣體確信。百徽未來將每年進行溫室氣體盤查，並會將盤查結果經第三方確信，為達到減碳目標，致力實施節約能源相關措施，並已推動照明設備汰換、推動節能行為宣導，例如：「離開隨手關燈」、「午休關電腦螢幕」、安裝感應開關，減少空間無人時之不必要照明與空調設定空調溫度於26–28°C 、檢修空調濾網與保養冷氣等措施等，持續朝減量目標邁進。 氣候變遷已成為當今全球最嚴峻的挑戰之一，而溫室氣體排放則是其中的關鍵因素之一。本公司為履行企業社會責任，自113年年起即展開範疇一與範疇二溫室氣體排放量的全面盤查，並將114年設定為基準年，作為日後溫室氣體減量績效評估的重要依據，排放量說明如下表。 近年度溫室氣體排放量統計情形：
項目
單位
2024年
範疇一（類別 1）： 直接溫室氣體排放
公噸CO2e
28.9165
範疇二（類別 2）： 能源間接溫室氣體排放
52.4268
範疇一+範疇二排放量合計
81.3433
營業收入（個體）
百萬營業額
245.2
溫室氣體排放密集度（範疇一+範疇二排放量／營業收入（個體））
公噸CO2e／百萬營業額
0.3317
範疇三（類別 3-6）：其它間接溫室氣體排放
N/A
2024年範疇一與範疇二排放量合計為81.3433公噸CO2e，溫室氣體排放密集度（範疇一+範疇二）為0.3317公噸CO2e/百萬營業額，範疇三主要包含來自採購貨物、處置固體與液體廢棄物，排放量為N/A公噸CO2e。 註：
1.2024年度溫室氣體盤查依照 ISO 14064-1:2018版進行盤查，組織範圍為百徽股份有限公司+汐止倉庫。
2.所進行盤查之溫室氣體種類包括：一氧化二氮 N2O、甲烷 CH4、二氧化碳 CO2、氫氟化物 HFCs、全氟碳化物 PFCs、 六氟化硫 SF6、三氟化氮 NF3 等。
3.範疇一包含柴油及汽油，柴油用於公務車，引用 IPCC 2023年發布了第六次評估報告（AR6）之 GWP 值。
4.範疇二主要為外購電力，因溫室氣體外部查證時，2024年電力排碳係數尚未公布，故引用經濟部能源局2023年公布之電力排碳係數以0.494公斤CO2e／度計算。
5.所用之轉換係數的來源：行政院環境保護署所公佈最新之溫室氣體排放係數管理表 6.0.4 版。
用水量
總度數
1,989.00
本公司以實際行動維護在地生態環境，並鼓勵員工與眷屬共同參與，留給下一代美麗友善的環境，截至目前已參與活動情形：
活動時間 : 113年7月 12日
活動項目 ： 基隆外木山淨攤活動
因為人類於地球上之活動產生大量二兩化碳造成地球溫室氣體效應，使得地球溫度逐年增加，溫室氣體效應所造成地球暖化，各地氣候劇烈變遷，極端氣候颱風/暴雨等近幾年來衝擊性的災害不斷世界各地發生，造成生態圈前所未有的災難，身為地球村的一份子百徽善盡共同保護地球環境之責任，本公司將降低氣候變遷的衝擊，推行各項節能減碳相關措施，來有效降低碳排放，同時也能達國際標準，無破壞臭氧層物質，及其它重大的氣體的排放。主要能源使用為外購電力，節能上針對照明系統、、冰機系統、及其他節能系統等採取不同的節能措施，有效的降低能源使用量。
1.氣候監督及治理架構 百徽以永續發展委員會作為公司氣候變遷管理的最高決策機構，由董事長擔任主席，負責審議公司在氣候變遷相關的策略與目標、風險與機會行動，並討論未來發展計畫，向董事會定期報告進度與成果。
公司依據 ISO 14064-1 標準盤查溫室氣體排放量，檢視營運活動所面臨的氣候衝擊，並執行各項減碳措施。永續發展委員會亦負責制定整體永續發展策略，推動 ESG（環境、社會與公司治理）相關工作。未來，公司將定期依據 TCFD框架 執行氣候風險與機會評估，並針對已識別的風險與機會，定期向董事會報告工作進度。董事會則負責監督整體執行情況，統籌相關部門依據《巴黎氣候協定》、2050年淨零排放目標，以及主管機關所訂定的《氣候變遷因應法》等要求，執行相關營運風險評估與應對策略。 同時，公司將氣候變遷相關風險納入長期評估與追蹤範疇，持續關注可能對營運造成影響的氣候風險因素，包括國際法規變動、極端氣候事件等，以強化企業的韌性與永續競爭力。 2.氣候相關風險鑑別、評估與管理 為有效管理氣候相關風險與機會，百徽永續發展委員會因應暨氣候變遷之重大主題，未來將氣候變遷相關風險正式納入評估與持續追蹤的範疇，並持續關注可能對本公司營運造成衝擊的各項氣候風險，包括國際法規變動、極端氣候事件等。 未來藉由導入TCFD框架，分析百徽之氣候變遷風險與機會，針對全球風險趨勢與氣候變遷加強公司員工教育訓練，包含TCFD發展現況、TCFD 所建議之氣候變遷風險與機會評估架構、氣候變遷情境設定與衍生之風險與機會等，提升同仁對全球風險趨勢與氣候變遷的認知，並由各部門評估營運過程中面臨之氣候變遷風險與機會，進一步針對高風險、高衝擊之風險及機會，討論相關因應策略及指標目標，作為氣候管理之具體措施。
百徽參考IPCC AR6五項氣候情境，設定SSP5-8.5：升溫至6°C及SSP1-2.6：升溫至2°C，徽依據每年全球升溫2℃內之模擬情境，鑑別出4項重大氣候風險及3項重大氣候機會，說明各項風險的所帶來的衝擊與財務影響，並揭露為應對各風險所衍生出的機會，所採取的因應措施及作為，分別檢視可能面臨之實體風險與轉型風險，識別結果如下：
