團體保險

旅行平安險

納入勞工保險及健康保險：依據勞工保險及全民健康保險條例之規定，全體同仁自到職日起即加入保險。

年節獎金：春節、端午節、中秋節贈送禮品(禮金)及年終獎金。

提撥款項成立職工福利委員會。

補助員工年度旅遊，定期舉辦員工聚餐及尾牙聚餐。

員工享有不定期公司內、外之教育訓練。

定期員工健康檢查。

獎勵久任員工。

人權維護

本公司重視員工權益、尊重兩性平等，訂有員工教育訓練辦法，持續辦理員工職能訓練，自我目標管理、人力配置、績效考核、陞遷、薪資、福利等活動，兩性均無差別待遇，另設有員工申訴及性騷擾防治措施等申訴管道，依勞動相關法令訂定工作規則，各項規範與辦法內容及法令新訊除透過網路郵件通知並公告員工週知外，並同時揭露於公司內部網站中供員工查閱，以提升員工人權法治之觀念。

消防設備

本公司總室內裝修依內政部發佈之建築物室內裝修管理辦法規定辦理設計及施工，消防與緊急逃生設備均定期汰舊換新，並依年度消防檢查規定擬有防災逃生計畫，每年實施消防安全檢查，公司已投保公共意外責任險。

安全管理

本公司大樓有駐點保全人員進行人員進出控管，大樓電梯刷卡管制控管及自動發電系統定期保養維護，於大樓及地下室死角設有監視器裝置，營業廳及辦公室並設有連線保全系統。

人身保護

本公司依勞工安全衛生相關法令規定，於總(分)公司皆設有勞工安全衛生業務主管，並接受相關業務訓練取得證照，辦理安全衛生工作。

環境衛生

本公司大樓均定期清洗水塔，飲水機定期更換飲用機濾心，確保員工飲用水品質，大樓空調及環境定期派員保養維護，落實辦公大樓全面禁菸並實施資源分類與回收。

節能減碳

本公司極力推行節能省碳，推廣環境綠化，採取以下措施：
1. 辦公室更換節能 LED 燈具。
2. 空調設定 26 度並設定定時控制。
3. 避難指示燈及緊急照明燈更換為 LED。
4. 透過電子請假及電子簽成系統，達到文件無紙化。
5. 午休時關閉電燈以節省能源。

消防知識及緊急疏散演練

結合園區管委會進行每年二次消防安檢，兩年一次公共安全檢查，同時不定期邀請相關單位，在園區宣導防災及急救等知識，及進行緊急事故疏散演練。